Requisito laboral de Game Studio: sesiones de sauna desnudas ‘no negociables’

Un estudio de desarrollo de juegos polaco ha provocado una tormenta después de publicar una oferta de trabajo para un director de arte que incluía “asistir a sesiones de sauna (no negociables)” como uno de los requisitos laborales; Desde entonces, el desarrollador del juego ha duplicado y triplicado este requisito y señaló que las sesiones de sauna deben realizarse desnudos porque usar una toalla «puede provocar una infección por hongos». La saga ha iniciado una conversación más amplia sobre las condiciones laborales en la industria de los juegos, que se ha visto plagada de despidos, estudios que cierran sin pagar a la gente y trabajos con condiciones laborales muy cuestionables.

El juego en cuestión está siendo desarrollado por el estudio polaco Spectrum, que lo describe como un juego en el que el “personaje principal será el maestro de la sauna y se encargará de actuar en varias saunas (olores, música, coreografías, todo)” y describe el juego como una «mezcla de Life is Strange, Final Fantasy, Heart of Darkness, Tryst y Tony Hawk’s Pro Skater 2». La lista de trabajos también incluye «tutoría de Padawan (contratará a una persona para que cumpla sus órdenes)» bajo los requisitos.

Aleksandra Wolna, diseñadora narrativa y escritora de juegos, hizo una publicación en LinkedIn no relacionada con un enlace a un artículo sobre creaciones de Ironbirdun estudio polaco de desarrollo de juegos acusado de no pagar a sus empleados. En los comentarios de esta publicación., Jacek Piórkowski, director creativo de Spectrum Studio, le dijo a Wolna que debería hablar con él sobre un trabajo. Wolna respondió y dijo: “Ya hemos intercambiado algunos mensajes en los comentarios aquí en LI y, por lo que dijiste, consideras que las sesiones de sauna desnuda son parte de las responsabilidades laborales en tu estudio. Te dije que eso es un factor decisivo para mí y lo hemos dado por terminado”.

Lo que siguió es una tira absurda y afloja entre Piórkowski y varios comentaristas en el que sostiene que se requiere tiempo en la sauna porque “No quiero perder el tiempo explicando cuál es la diferencia entre Ruska Bania y Dry Sauna. Tienes que sentirlo. Incluso podemos organizar un evento solo para mujeres, eso ya lo hicimos. Si no estás dispuesto a hacerlo, busca trabajo en otro lugar, sin herir sentimientos :)”

Alguien le preguntó si sería necesario estar desnudo y él dijo “no se trata de desnudarse. Se trata de experimentar diferentes tipos de sauna. Y, si sabías algo al respecto, el nivel de humedad dentro de Bania o Steam es de alrededor del 90%. Entonces, la toalla estará extremadamente mojada después de unos segundos. Por lo tanto, aún puede hacerlo, pero puede provocar una infección por hongos. Además, según la recomendación de Polskie Towarzystwo Saunowe[el“[the“Sociedad Polaca de Sauna”], deberás estar desnudo en Bania o Steam y con o sin toalla en seco :)”

Wolna luego le dijo que todo esto es muy extraño y que estar desnudo con compañeros de trabajo no es un requisito laboral normal. Piórkowski luego preguntó: “¿Contratarías a un ingeniero de la nube que no entiende la idea detrás de la nube oa un ingeniero para construir el avión que no entiende la física de por qué el avión realmente vuela? No lo haré, tengo mejores maneras de gastar dinero 😀 uno necesita entender la tarea y esa es muy específica.” Piórkowski sugirió que todos en los comentarios estaban «perdiendo el tiempo en las redes sociales» en lugar de intentar «demostrar que estoy equivocado». Escribir una escena en la sauna sin estar en la sauna”.

Todo esto, por razones comprensibles, ha estalado en LinkedIn, donde todavía es posible convertirse en el protagonista por un día. En una publicación separada, Wolna dijo que las personas que quieran ponerse al día con el drama de “saunaman” deben leer más sobre las condiciones de trabajo en Ironbird Creations y en otros estudios de juegos en Polonia. En un mensaje a 404 Media, Wolna dijo que “todo el mundo está literalmente en shock ahora, nada como saunaman ha sucedido antes. Lo extraño e inusual que es la razón por la que se volvió viral. Creo que los desarrolladores en situaciones difíciles (por ejemplo, ex empleados de Ironbird Creations) definitivamente tienen más probabilidades de aceptar condiciones de trabajo cuestionables. Potencialmente, esto puede llevar a que algunos trabajadores pongan señales de alerta aquí y allá y sigan reclutando nuevos empleados, porque mucha gente en la industria ahora está desesperada por conseguir cualquier trabajo”.

Piórkowski le dijo a 404 Media en un mensaje que “publicaría una declaración en video más tarde hoy”.