ApeCoin DAO tomó una decisión importante el 17 de octubre al votar para cerrar cuatro grupos de trabajo, logrando una notable tasa de aprobación del 98,02% en la plataforma Snapshot. Esta decisión engloba a grupos enfocados a la gestión, marketing, metaversoy Web3 desarrollo. El fundamento de esta medida pone de aliviar la carga financiera que impusieron estos grupos, cercana a los 3 millones de dólares anuales, sin lograr la productividad esperada. El cierre tiene como objetivo reducir costos y mejorar la eficiencia operativa a la luz de la rápida disminución de los fondos de la DAO.
La capacidad y la ineficacia de los grupos de trabajo están bajo escrutinio.Eficiencia operativa impulsada mediante la subcontratación
La capacidad y la ineficacia de los grupos de trabajo están bajo escrutinio.
El anuncio enfatizó que estos cuatro grupos de trabajo no lograron sus objetivos previstos, haciendo innecesarias sus asignaciones presupuestarias. El informe financiero del primer trimestre de la DAO corrobora las críticas sobre la eficiencia de estos grupos, revelando que el presupuesto menguante de la Fundación ApeCoin indica claramente que tales gastos son insostenibles.
Ante esta situación, se anunció que ahora se subcontratarán las funciones requeridas. La DAO planea colaborar con terceros más experimentados para garantizar que las tareas avancen de manera más rápida y efectiva.
Eficiencia operativa impulsada mediante la subcontratación
Se contratarán nuevos equipos a través de un proceso de Solicitud de Propuestas (RFP) para cumplir con las funciones de los grupos de trabajo cerrados. Se buscarán equipos que cumplan con los estándares de transparencia y rendición de cuentas establecidos por la DAO, manteniendo la flexibilidad para realizar cambios en función de su desempeño.
Con esta reestructuración, la Fundación ApeCoin se centrará más en tareas definidas. La iniciativa tiene como objetivo utilizar los fondos de manera más eficiente y al mismo tiempo conservar la opción de trabajar con terceros según sea necesario. La DAO espera que estos equipos cumplan con indicadores de desempeño (KPI) y objetivos (OKR) específicos.
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