El director ejecutivo intentó superar el incidente de odio contra las personas LGBT diciéndoles a los empleados que su mentor era miembro del KKK.

Más de 150 empleados del gigante de servicios en la nube Digital Ocean protestaron el año pasado después de que su director ejecutivo explicara en una reunión general que su antiguo mentor era miembro del Ku Klux Klan, lo que, según él, muestra cómo los empleados pueden trabajar juntos a pesar de tener creencias diferentes. . Los comentarios del CEO provocaron una indignación generalizada entre los empleados de Slack, en una carta abierta formal y en una huelga de empleados que no se había informado anteriormente.

La reunión general tenía como objetivo abordar las consecuencias de que un empleado publicara un meme anti-LGBT en LinkedIn después de que la empresa cambiara su logotipo para que fuera del color del arcoíris durante el Mes del Orgullo.

404 Media obtuvo un video de una reunión de julio de 2023 en la que el entonces director ejecutivo de Digital Ocean, Yancey Spruill, les dice a los empleados que los «valores» de una empresa no son lo mismo que las creencias personales de un empleado individual. Digital Ocean es un enorme proveedor de centros de datos y servicios en la nube que cotiza en bolsa y que se ha vuelto particularmente importante con el auge de la IA. Desde entonces, Spruill dejó la empresa.

0:00

/2:41

«Cada vez que salimos de casa tenemos que cambiar nuestro sistema de creencias porque nos relacionamos con seres humanos que son diferentes a nosotros en cualquier número de dimensiones. Y esto es realmente crítico: las creencias no son nuestros valores, nuestros comportamientos. Sin embargo, todos tienes que inscribirte en el [company’s] valores», dijo Spruill. «En todas las empresas en las que he estado, no recuerdo los números, el EBITDA, los proyectos en los que trabajé. Lo que sí recuerdo es: ¿esa empresa vivió y respetó sus valores? ¿Lo hicieron los empleados?»

¿Ya tienes una cuenta? Iniciar sesión