Rowen Exchange, una figura bien conocida en el Espacio de Criptomonedas, Recentemento comparte Una Declaración Perspicaz del CEO de Ripple, Brad Garlinghouse, Conppecto Al Futuro de los Pagos y Las Transaccions Financieras.
En el video adjunto al tweet, Garlinghouse Abordó el Concepto de Fricción de Pago y CÓMO LOS AVANCE EN LOS Activos Digitales, incluido XRP, podría Revolucionar los Sistemas de Nómina al Permitir una compensación Instantánea y continua.
EL CEO de Ripple, Brad Garlinghouse, Al Eliminar La Fricció de Pago:
«¿Todos han pensado en por qué le pagan una vez al mes, o una vez cada 2 semanas? Se trata de la fricción de los pagos. Y si podemos eliminar la fricción de los pagos, ¿por qué no se le puede pagar todos Los Días? pic.twitter.com/pmh0qdjc0q
– Rowen Exchange (@RowenExchange) 22 de febrero de 2025
El problema de la fricción de pago
Garlinghouse comenzó plateando una pregunta Fundamental: ¿por qué las personas se les se les paga una vez al mes o cada dos semanas? Explicó que el Sistema de Nómina Tradicional No se Base Necesariamiente en la Eficiencia o la Preferencia de Los Trabajadores, Sino en la fricción inherente a las transacciones financieras. El Procesamiento de Pagos, Las Limitaciones Bancarias y la Infraestructura Financiera Heredada Han Dictado Los Intervalos en Los Que se Desembolsan Los SALARIOS.
Destacó que en Países como Singapur, un general de los Empleados se les Les paga Mensualmente, Mientras que en Los Estados Unidos, Un Horario de Pago Quincenal es Común. ESTA Estructura Ha Sido ACTADA COMO la Norma Durante Décadas, SIN Embargo, ES Principalmento un subproducto de las Limitaciones Dentro de los Sistemas Financieros Tradicionales.
El potencia de pagos en tiempo real
Garlinghouse Sugirió Que al Eliminar la fricción Asociado con los pagos, TeÓricimé Podría Recibir sus salario en tiempo real.
Él Dijo: “Si Podemos Eliminar la fricción de los pagos, ¿por qué no se le pued pagar Todos los días? O Aún Más Locamete, ¿por qué no te pagan Cada Hora o Cada Segundo? Describe un escenario en el que un valor podría depositsarse continúa en el repositorio preferido de fondos de un usuario sin demora.
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– Timedaloid (@TimedAbloid1) 15 de Julio de 2023
Este concepto se alinea con la visión más amplia de la tecnología blockchain y los activos digitales, cuyo objetivo es facilitar las transacciones instantánas y de bajo costo. Con El Advenimiento de Soluciones Como Xrp y Las Tecnologías Construidas en El Libro Mayor de XRPLAS Transacciones Financieras Casi Instantes Podría Convertirse en una Realidad para Las Empresas y Los Trabajadores de Todo El Mundo.
Implicaciones Económicas y Sociales
Garlinghouse Reconciócico que Cambiar A los pagos en tiempo real podría desencadenar efectossecundario e intedecables. Como los avances tecnológicos en decadas anteriormente condujeron a innovaciones imprevistas, reducir la fricción de pago podría alterar fundamentale la dinámica del lugar de trabajo, la gestiónonón financiera y los hábibos de gasto.
Una Respuesta al Tweet de Rowen Exchange de un UsUario x Llamado Christi se Hizo Eco de Este Sentimiento, Enfatizando que los los pagos más FRECUENTES PODRÍAN REMODELAR LA CULTURA LABORAL.
Christi argumento Que los Empleados que se les Paga en Tiempo Real Reforzaría la Conexión Directa Entre El Trabajo y Las Ganancias, Lo Que Podría Conducir ANA Alcalor Productivídad, Menos Casos de ASENTISMO E incluso una dependencia reducida de los Programas de Asistencia Guernamental.
El Papel de Xrp en la Habilitacia de Transacciones Instantánas
La Línea final del Tweet de Rowen Exchange, «Xrp Hace lo imposible, posible», se adhiere al Papel de los Activos Digitales en la Superació de las Barreras Financieras existentes.
XRP SE Ha Posicionado Durante Mucho Tiempo como una solución para rápido y rentable Pagos Transfronterizos, PERO SUS POSIBLES CASOS DE USO SE Extiende Mucho Más Allá de Las Remesas. La capacidad de resolución las transacciones en segundos con tarifas mínimas podría convertirllo en una herramienta viable para las emppresas que buscan implement sistemas de nómina en tiempo real.
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